| ชื่อโครงการ/กิจกรรม |
โครงการพัฒนาบุคลากร |
| ประเภท |
โรงเรียนที่จัดกิจกรรมการเรียนรู้ฯ ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง |
| ปีการศึกษา |
2561 |
| มาตรฐาน |
มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรียน
มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ
มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
|
| ผู้รับผิดชอบ |
|
| ความเป็นมา |
ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกระทรวงศึกษาธิการ มีนโยบายในการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะ ความรู้และทักษะด้านต่าง ๆ ศึกษาดูงานเพื่อให้บุคลากรได้มีโลกทัศน์ที่กว้างขึ้น เรียนรู้ถึงการพัฒนา และทันสถานการณ์ต่อการเปลี่ยนแปลง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
ดังนั้นเพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในสถานศึกษา ทางโรงเรียนโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากร เพื่อบุคลากรในหน่วยงานจะได้มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลและนำวิทยาการหรือนวัตกรรมใหม่ๆ จากสถานที่ที่ไปศึกษาดูงาน แล้วนำกลับมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการจัดการศึกษาของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยาและพัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรทุกคนให้มีการพัฒนาต่อยอดงานของตนเอง
|
| วัตถุประสงค์ |
1 เพื่อให้บุคลากรของโรงเรียนมีโอกาส พัฒนาตนเองในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน
2. เพื่อเสริมสร้างวิสัยทัศน์ใหม่ๆ ของบุคลากร และวิทยาการหรือนวัตกรรมใหม่ๆจากสถานที่ไปศึกษาดูงานแล้วนำกลับมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียน
|
| เป้าหมาย |
เชิงปริมาณ
1. บุคลากรของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา จำนวน 35 คน
เชิงคุณภาพ
1. บุคลากรของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา มีโอกาส ศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาตนเองส่งผลให้การพัฒนาการศึกษาของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเกิดจากการนำวิทยาการหรือนวัตกรรมใหม่ๆ จากสถานที่ที่ไปศึกษาดูงาน แล้วนำกลับมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียน |
| ระยะเวลา |
16 พ.ค. 2561 - 30 มี.ค. 2562 |
| สถานที่ดำเนินการ |
โรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา |
| ตัวชี้วัด |
|
| ผลที่คาดว่าจะได้รับ |
บุคลากรโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลและนำวิทยาการหรือนวัตกรรมใหม่ๆ จากสถานที่ที่ไปศึกษาดูงาน แล้วนำกลับมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการจัดการศึกษาของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา
|
| สรุปคะแนนประเมิน |
0.00 |
| ไฟล์ประกอบ |
|
| ขั้นเตรียมการ |
1 ประชุมครูเพื่อจัดทำโครงการ
2. เสนอโครงการ
3. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน
4. ประชุมวางแผน
|
| ขั้นดำเนินการ |
- ดำเนินการตามแผน
|
| ขั้นตรวจสอบประเมินผล |
ติดตามและประเมินผล |
| ขั้นสรุปและรายงาน |
สรุปและรายงานผลการดำเนินการ
|
| งบประมาณ |
ตาราง 1 การใช้จ่ายงบประมาณ
| รายการ |
งบประมาณที่กำหนดไว้ในแผน |
งบประมาณที่ใช้จ่ายจริง |
| 1.เงินอุดหนุนการศึกษา |
|
|
| 2.เงินรายได้สถานศึกษา |
|
|
| 3.อื่นๆ |
|
|
| รวม |
|
|
| คงเหลือ |
|
|
| การบรรลุตัวชี้วัด |
| ตัวบ่งชี้สภาพความสำเร็จของโครงการ |
วิธีการวัดและประเมินผล |
เครื่องมือที่ใช้วัดและประเมินผล |
1. บุคลากรของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา ทุกคน มีโอกาส ศึกษาดูงาน
2. บุคลากรของโรงเรียนสอนแก้วว่องไววิทยา ทุกคน นำวิทยาการหรือนวัตกรรมใหม่ๆ มาใช้ในการจัดการเรียนการสอน |
การสำรวจ , สอบถาม
การสังเกต |
แบบสำรวจ , แบบสอบถาม
แบบสังเกต
|
|
| ความพึงพอใจ |
ตาราง 2 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม/แบบประเมิน
| ข้อมูลทั่วไป |
จำนวน (คน) |
ร้อยละ |
1. เพศ
1.1 ชาย
1.2 หญิง |
23
22 |
2
3 |
| รวม |
23 |
22 |
2. อายุ
2.1 น้อยกว่า 25 ปี
2.2 25-35 ปี
2.3 36-45 ปี
2.4 มากกว่า 45 ปี |
1
2
3
4 |
3
4
5
5 |
| รวม |
23 |
34 |
จากตาราง 2 พบว่า ผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงมีจำนวน ............. คน (ร้อยละ …………….) อายุ 25-35 ปี มีจำนวน ............ คน (ร้อยละ .............) รองลงมา 36-45 ปี มีจำนวน ............ คน (ร้อยละ ...............) ฯลฯ ตอนที่ 3 ความพึงพอใจในของผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม
| รายการประเมิน |
 |
S.D. |
ร้อยละ |
ระดับความพึงพอใจ |
1.
2.
3.
4.
5. |
|
|
|
|
| รวม |
|
|
|
|
จากตาราง 3 พบว่า ผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม มีความพึงพอใจในการจัดโครงการในภาพรวม อยู่ในระดับ ................ มีค่าคะแนนเฉลี่ย ................... (ร้อยละ ................) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านหรือราข้อ พบว่า ผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม มีความพึงพอใจในด้าน ................................. หรือ ข้อคำถาม .................. ในระดับ ................ มีค่าคะแนนเฉลี่ย ................... (ร้อยละ ................) ฯลฯ |
| ปัญหาและอุปสรรค |
|
| ข้อเสนอแนะ |
|
| รูปภาพประกอบ |
|
