| ชื่อโครงการ/กิจกรรม |
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| ประเภท |
โรงเรียนมาตรฐานสากล (World-Class Standard School) |
| ปีการศึกษา |
2561 |
| มาตรฐาน |
2.1 มีเป้าหมายวิสัยทัศน์และพันธกิจที่สถานศึกษากำหนดขัดเจน
2.2 มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา
2.3 ดำเนินงานพัฒนาวิชาการที่เน้นคุณภาพผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษาและทุกกลุ่มเป้าหมาย
2.4 พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ
2.5 จัดสภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ
2.6 จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดการเรียนรู้
|
| ผู้รับผิดชอบ |
|
| ความเป็นมา |
ปัจจุบันการฝึกอบรม การประชุมสัมมนา การประชุมเชิงปฏิบัติการ และการศึกษาดูงานเป็นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญวิธีหนึ่งซึ่งจะทำให้บุคลากรได้รับการพัฒนาโดยเฉพาะมุ่งเน้นการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานซึ่งส่งผลโดยตรงต่อองค์กรทำให้องค์กรมีความเข้มแข็ง
ดังนั้นโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 เห็นถึงความสำคัญของบุคลากรในด้านนี้จึงได้จัดให้มีโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขึ้นให้แก่บุคลากรทุกคนในสถานศึกษาได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกโรงเรียนและเป็นการเพิ่มขวัญและกำลังใจที่จะทำงานมากยิ่งขึ้นและพร้อมที่จะร่วมแรงร่วมใจพัฒนาให้โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 ได้เจริญก้าวไกลต่อไป
|
| วัตถุประสงค์ |
1. เพื่อให้บุคลากรของโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 ได้รับการพัฒนาตามความต้องการ
2. เพื่อพัฒนาระบบการทำงานของบุคลากรโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. เพื่อให้บุคลากรวางแผนการการจัดการเรียนรู้ได้ตรงตามความต้องการและนำไปปรับใช้ในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์
|
| เป้าหมาย |
ด้านคุณภาพ
1. บุคลากรของโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 ได้รับการพัฒนา 100%
ด้านปริมาณ
1. บุคลากรของโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 จำนวน 140 คน
|
| ระยะเวลา |
16 พ.ค. 2561 - 31 มี.ค. 2562 |
| สถานที่ดำเนินการ |
โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์ 2 |
| ตัวชี้วัด |
| ตัวบ่งชี้ความสำเร็จ |
วิธีวัด / ประเมินผล |
เครื่องมือชี้วัด |
| บุคลากรโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 มีความพอใจในการทำงานมากขึ้น |
บุคลากรโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 ตอบแบบสอบถามความพึงพอใจและแสดงความคิดเห็นต่อการทำงาน |
- แบบสอบถาม
- แบบสังเกต |
|
| ผลที่คาดว่าจะได้รับ |
1. บุคลากรโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 ได้รับการพัฒนาตรงตามความต้องการส่งผลให้ครูมีความตั้งใจและมีความพร้อมที่จะพัฒนางานได้ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
2. บุคลากรโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 เกิดความรักความสามัคคีในหมู่คณะ
3. บุคลากรโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฏิ์ 2 มีสุขภาพกาย สุขภาพจิตที่ดี สามารถปรับตัวอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข
|
| สรุปคะแนนประเมิน |
0.00 |
| ไฟล์ประกอบ |
|
| ขั้นเตรียมการ |
| ลำดับที่ |
ขั้นตอน/กิจกรรม |
ระยะเวลา |
งบประมาณ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1 |
ขั้นเตรียมการ
-สำรวจปัจจัยพื้นฐาน
-เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติโครงการ |
ม.ค. 61 |
- |
งานบุคลากร |
|
| ขั้นดำเนินการ |
| ลำดับที่ |
ขั้นตอน/กิจกรรม |
ระยะเวลา |
งบประมาณ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 2 |
ขั้นดำเนินการ
-ประชุมมอบหมายงาน
-แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ
-ดำเนินการตามโครงการ
|
ตลอดปีการศึกษา
2561 |
อุดหนุน
|
งานบุคลากร |
|
| ขั้นตรวจสอบประเมินผล |
| ลำดับที่ |
ขั้นตอน/กิจกรรม |
ระยะเวลา |
งบประมาณ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 3 |
ขั้นติดตามประเมินผล
-สรุป ประเมินผลและรายงานผล เสนอผู้บริหารสถานศึกษา |
สิ้นปีการศึกษา |
|
|
|
| ขั้นสรุปและรายงาน |
| ลำดับที่ |
ขั้นตอน/กิจกรรม |
ระยะเวลา |
งบประมาณ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 3 |
ขั้นติดตามประเมินผล
-สรุป ประเมินผลและรายงานผล เสนอผู้บริหารสถานศึกษา |
สิ้นปีการศึกษา |
|
|
|
| งบประมาณ |
|
| การบรรลุตัวชี้วัด |
|
| ความพึงพอใจ |
|
| ปัญหาและอุปสรรค |
|
| ข้อเสนอแนะ |
|
| รูปภาพประกอบ |
|
